科长竞聘上岗演讲稿精选(6篇)。

为自己的将来不断作准备是非常重要的。在我们准备上台正式开讲之前，那么也该准备好演讲稿，并将演讲内容熟记于心了，演讲稿的功能有很多，既可以表达，也可以介绍还有宣传 ，在写演讲稿时可以借鉴哪些优质范文呢？经过整理，小编为你呈上科长竞聘上岗演讲稿精选(6篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

科长竞聘上岗演讲稿【篇1】

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尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革为我们每个人创造了公平竞争、自我展示的机会；不断前进的社会，不断发展的体制既给我们带来了压力，也带来了动力，正确理解、积极参与，抓住机遇、挑战自我是我参加这次竞聘的目的。我要竞聘的是人教科副科长职位。

首先，我想简单介绍一下我自己。

现在，我想谈谈争夺这个职位的优势。

一是具有一定的人事工作经验。从那以后，我一直在人力资源和教育部负责人事工资管理和干部档案管理。×年来，通过自己努力学习人事工作方面的相关知识以及向领导、向同事们学习，取长补短，不断充实自己，积累了一定的人事工作经验，并在大家的关心、支持和帮助下，在本职工作中也取得了一些成绩：

（……取得过的荣誉）。

二是具备一定的组织能力。在处理上下级单位的协调关系时，也可以理顺关系。在局辖各县（市）工资干部档案工作中，我们可以耐心负责，互相学习，共同提高。

××年，我担任了机关支部的××，在努力做好这两项工作的同时，也使自己的组织能力得到了进一步的锻炼和提高。

三是能坚持原则，秉公办事。大部分人事工作涉及到员工的切身利益，而薪酬管理工作体现了这一点。因此，我在工作中能坚持原则，本着对每一位同志认真负责的态度做到公正、公平，力求准确无误。

对于工作中的错误，可以及时纠正，不隐瞒错误，保证员工的个人利益不受损害。同时，对个别干部档案中发现的问题，也可以认真调查核实，并对组织负责。

如果能得到局党组的信任和同志们的大力支持，争取到这个职位，我将在科长的领导下，重点做好以下工作：

一是做好参谋和科长助理，认真贯彻人事工作的路线、方针、政策，确保工作不越位、不出缺；职责明确不推诿，实事求是、以身作则，充分调动和发挥科室人员的工作积极性，严于律已，宽以待人，团结协作。对待分管工作中发生的问题，要本着积极协商、妥善处理，勇于承担错误的态度，以利于科室工作的进一步提高。同时，要牢固树立服务基层、服务税收一线的思想，坚持求真务实的精神，积极处理工作中的各种问题。

科长竞聘上岗演讲稿【篇2】

三一文库（演讲稿

各位领导，同事，大家好！

今天，我站在演讲演讲致辞台上作竞职演讲演讲致辞，心情很激动作为人事干部队伍中的一员，非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选，这次十分难得的锻炼和提高自己的机会，我将倍加珍惜，下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报，希望得到指教。

先介绍一下我的基本情况。

我出生于年，高中毕业于年，高考后在xx工业学校学习。年，我在xx理工大学获得工业经济**管理学副学位。1982年中学毕业后，我被分配到xx工厂当技术员。参与四环素期间的电气设计、安装和维护。

年调任科委，先后在科技管理科、技术市场办公室、成果管理科工作。具体负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询服务，项目的申报、立项、实施以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作。96年3月，我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审，参与了全国科技成果推广示范基地的创建工作。

×年，我调入人事局。新的工作和新的挑战对我提出了更高的要求。我先后在技术职称科工作，1998年4月任科长。

在职称科，我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务，一方面协助科长，加班加点，圆满完成了各项工作目标，并连年超额完成经济**指标任务，连续几年在全局年度考核中均取得了较好的成绩。仅九

8，1992年，完成全市4万多名专业技术人员的资格证书换发，良好地实现了资格证书的规范管理。在以聘任制管理为特征的专业技术职务聘任方面，也取得了初步成效，得到了省职称办公室的肯定。工作之余，我就了解到的职称评聘工作信息，整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表。

参加工作近二十年来，我真切感受到：工作是幸福的，工作任务是大家共同协作完成的，离开了各方面的关心和支持将一事无成。每次我的到一点荣誉和一点成就，我都告诫自己，这不仅是我的肯定，也是我前进的动力。

我收获的是在人事局的工作岗位上，我严格要求自己，认真审视自己，使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足，领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己，使我的政治素质和业务能力不断的得到提高，同时，也培养了我坚持原则，讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。从我市企事业单位科技成果鉴定到职称评定和聘任，我有近十年为专业技术人员服务的连续工作经验；在基层一线的工作经历，也使我得到不少的提高和磨炼，今天火热的社会实践，汹涌的改革大潮激励着我永远向前。所有这些都增强了我对比赛的勇气和信心。

近年来，我局以质量为中心，树立形象，争创省级文明单位，面貌焕然一新。我感到很荣幸，也感到了压力和责任。人事部是**的重要窗口单位，是管理三个团队的重要职能部门。作为人事局一名中层干部，必须具备较高的政治素质和较强的业务能力，才能为我市改革发展、为三支队伍服好务。

如果我是这个职称的科长，为了适应时代的要求，我将从四个方面工作：

意识确立坚定正确的政治方向，不断增强服务意识。通过学习邓小平理论，我们可以了解江总书记的重要思想。掌握了这个强大的思想**，就是用科学的理论武装了头脑，就有了坚定的理想信念，就有了为人民服务、让人民满意的高尚情怀。

当然，我们也要从细节上严格要求自己，用规则来监督，防微杜渐，做好廉政工作；用人事无小事的强烈责任感实行好政务公开，按公示的服务程序、文明礼貌用语，耐心细致地开展工作，把党的温暖、**的关怀传送到千家万户，树立起科室的良好形象。

二是提高行政政策执行的操作水平，不断增强改革意识。职称制度是专业技术人员管理的基本制度，对三支队伍的建设和管理起着重要作用。随着各项改革的深入，职称工作面临着严峻的挑战。

要着力推进人才战略实施，搞活用人机制和完善评价机制，全面推进改革。首当其冲的是要做好这样三项工作：一是围绕实施人才战略，做好服务工作。

实施人才战略是当前人事工作的中心任务。围绕实施人才战略，职称要为关键人才服务；为全面提高人才素质服务；为人才结构调整服务。二是深化人事制度改革。

企事业单位是科技创新的主要力量，职称评审在事业单位一直采用的是评聘合一的办法，存在着专技职务终身制、只能上不能下的问题，职称工作作为一种人才评价服务机制必须紧跟企事业单位人事制度改革进行。所以要以事业单位人事制度改革为契机，加大评聘分开力度，在全市按行业、层次选取评聘分开试点，推行岗位聘任管理制度，逐步形成个人申报、组织推荐、社会评价、单位聘用、**宏观调控的职称评聘工作运行机制。三是提高考核质量，做好基础工作。

现在，专业技术人才流动速度加快，尤其是中国加入wto后，国际交流与合作日益频繁，职称评价提出了进一步社会化和评价结果国际互认的要求，适应这种形势要求，我们要强化考评质量是职称工作生命线的观念，完善评价机制，从容应对。从加强评委会建设入手，按相对集中，合理布局专业化和社会化的原则设置和调整评委会，组建评委库。大力推行考核责任制、淘汰制、考核结果公示制等制度。

配合做好水平能力测试等与职称相关的考试工作。

三是发扬艰苦奋斗的作风，增强奋斗意识。艰苦奋斗的作风，我的理解是不怕困难，勇于牺牲，克难制胜的拼搏精神，是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标，特别需要艰苦奋斗的工作作风，为了实现大目标，我要带头讲效率，倡导严谨的工作方法，建立科学规范的工作程序。

要以质量为中心，深入研究，研究政策法规，抓好工作落实。以团结为中心，协调部门内外的工作关系，创造良好的工作环境和同事间良好的人际关系。说到奉献，要正确处理家庭困难与工作任务的矛盾，全面抓好快节奏、高质量、丰硕成果的工作。

四是追求一流业绩，不断增强创新意识。追求一流的工作业绩，争创文明科室是我们的奋斗目标，要有跳起来摘桃子的开拓精神，围绕科室工作重点，科学制订长期的工作目标，并层层分解，落实到人，做到每项工作都有计划，有运行，有检查，有总结。要以创新的制度、科学的标准、认真的考核，严格管理，树立服务质量出效益、服务态度出成效的理念。

各位来宾、各位领导、各位评委、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后新的形势下新的任务面前的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望，在大家的帮助和支持下，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。为我局争光，为公****队伍争光！

科长竞聘上岗演讲稿【篇3】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好!

我先自我介绍一下：我叫***，今年x岁，中～员，毕业于***，***x年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了，***x年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，今天我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。

我今天要竞争的职位是：征管部副科长

各位领导，各位评委，我竞争这个职位有以下四个优势：

一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。

二、二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的xjmis，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中，我能不热爱她吗?正因为我对税收工作的热爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，***x年***x年连续被评先进工作者，xx年被评为市局级双文明先进个人和，也被推荐参加自治区的评选。

三、有一定的征管工作经验。因为我在收藏管理岗位工作多年，掌握了很多工作技能和方法，积累了一定的收藏管理经验。***x年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会;xx年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟悉，也有决心在加强征管方面实展我的抱负。

四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说是学以致用，参加工作以来，又一直坚持业务学习，***x年自学取得了会计专业的大专毕业证，96考取了经济师资格，***x年一次就考取了注册税务师资格，曾撰写过多篇有关税收征管的**，其中在杂志上就发表了2篇，无论是业务知识还是计算机应用、文字表达等方面，我都具有良好的基础。

总之，我认为过去的工作中我干过了不少岗位，都能够干一行爱一行，干一行专一行，就算我现在就任征管科副科长的职位条件还不是十分成熟，但我想，以我对工作的热情一定会使我尽快胜任的。

科长竞聘上岗演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、同志们大家好

我今年41岁，中共党员，毕业于鲁迅美术学院。今天，是党的劳动事业把我推上了前沿，是开放民主的人事制度给了我这次机会。现在我们局的就业科需要一位副科长，需要一位伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从xxxx年就开始从事就业工作，有扎实的工作基础和较多的实践经验，我想挑起这副担子。

说实话，世无完人，我工作了2xxxx年，身上存在着一些不足，比如：缺少锤炼、不够沉稳；自己埋头工作，不向领导反映情况、

邋遢；等等。

现在，我已经认识到了，正在改正，并决心以此为新的起点，去攀登一个更新的高度。

之所以来竞聘，我认为自己已经具备如下条件：

一、我有较强的组织能力。从学生时代起，我曾历任班长、团支书、车间主任，副厂长、团工委宣传部长等职务。丰富的经历，使我在组织和工作协调能力上得到过长期的锻炼，为我今天的竞聘打下了坚实的基础；

二、我有良好的政治素质。自xxxx年参加工作以来，我曾经2xxxx荣获市直机关工委和市劳动局等单位授予的'×××《新长征突击手》、《文明礼貌先进个人》、《读书先进个人》、《优秀团干部》，市劳动局的《优秀共产党员》、《先进工作者》等光荣称号，这些荣誉是我政治思想稳定，踏踏实实，一步一个脚窝的真实记录；三、我有务实的工作作风。我曾经是一名下岗职工，亲身经历和体验过下岗职工的艰辛与疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，尽微薄之力为他们办实事、办好事。我在劳动局开展的“两先两优”活动中，被党组织推选为优秀共产党员的代表，做典型事迹报告，先后多次被评为优秀共产党员；如果这次我能竞聘成功，我将配合科长团结同志，做好我市的就业工作。

一、加强和完善就业统计工作。做好就业状况的统计分析，掌握下岗失业人员再就业的行业流向、形式分类等情况，为政府制定促进就业政策提供依据；

二、夯实我市劳动力资源和就业状况数据的基础。随时掌握新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人的就业状况，加强动态管理；

三、多渠道开发就业岗位，做实实名制。指导社区因地制宜，科学分类，分块启动，利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道，培养新的创业带头人，广泛开发就业岗位。

除此，我还将牢记宗旨，放下架子，做到心为民想，利为民谋，权为民用。

如果这次我竞聘失败，对我也是一个鞭策，我会一如既往，甘撒满腔热血，为我所喜爱的劳动事业奋斗终身。

各位领导、各位同事，竞聘出于我的愿望，权利握在您的手中。我自信，如果您认可，请投我珍贵的一票，给我肯定。

谢谢大家！

科长竞聘上岗演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导，各位同事：

首先感谢领导和同志们给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受同志们的评判。我于一九九七年七月正式参加工作，获学士学位及中文**会员资格。

在朝阳市社会保障局工作5年，2002年底转入朝阳市医疗保险管理中心，至今。历任结算科、管理科、收款二科副科长、副主任科员。在我看来，科长不仅是一个工作岗位，更是责任和义务的同义词。

它不仅体现了**领导的信任，也体现了同志们的希望和爱心。因此，经过仔细考虑，我决定参加这次比赛。下面，我向大家汇报一下我对中层干部岗位的了解，近年来的简历和竞争上岗的主要优势

一、具备较高的政治素质。科长作为中心领导的传达者和政策执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。我认为我具备担任这一职务所必须的政治素养和个人素质。

我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，钻一行。尤其是13年工作经历及7年的党龄，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，具有超前意识，这有利于开展工作新局面。

2、 具有全面的业务知识能力。科长在**部门中，应属“兵头将尾”，既是指挥员，又是战斗员，需要较强的业务能力。古语有云：

流水不腐，户枢不蠹。从2002年底调入朝阳市医疗保险管理中心工作已经8个年头了，我因工作需要，先后在财务科，结算科，医疗管理科，征缴二科工作过。可以说我已经达到了整个医保中心业务的90%。

这为我打下了坚实的业务基础。在我担任安置科副科长期间，我能够理顺位置，找到坐标，工作到位，没有越位。在工作中，我不遗余力地发挥自己的潜力和专长，从小处做起。

在科长到党校进修的三个月里，我主持了安置科的工作。克服人手少，当时的结算软件数据不准的问题，加班加点，甚至放弃中秋节休息时间，高标准完成了各项工作任务。20xx年下半年，我转入城镇居民基本医疗保险，开始了保险工作。

城镇居民基本医疗保险是党和国务院为改善民生做出的重大决策。也是省委，省**确定的08年“十大民生工程之一”，是市委、市**确定的“08年为老百姓办的十六件实事之一”。同时，这也是一保中心的一项新业务，没有经验可借鉴。

所有的工作都需要摸索，所以我投入了极大的热情。按照领导提出的“大干50天，完成5万人”的要求，万事从大局出发，不计较个人得失，放弃休息日，加班加点，与科里同志团结协作，按时超额完成了任务。

三、具备较强的组织协调能力，我能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。首先是“角色”定位要准。科长既是领导的助手，又是一个科室的负责人、他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行中心领导决定，又要及时正确地反馈各项工作信息。

因此，科长必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一颗螺丝钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。同时，能够处理好部门之间的关系，出现问题事多协商，不洗牌。

能够以诚相待，诚实待人，以诚办事，以诚待人。

俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我有幸在比赛中取得成功，我将更加努力地回报所有人，并努力实现以下目标：

1、工作勤奋努力，尽职尽责，认真做好职权范围内的事，分清职责，掌握分寸，遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，不将矛盾上交。做到求实而不死板，竭力当好领导的参谋和助手，积极向领导提建议，主动搞好配合，为医疗保险制度的发展，贡献自己的全部力量和精力。

2、团结同志，平易待人，说实话，办实事，遇到意见不一致时，求大同，存小异，与科里同志心往一处想，劲往一处使，努力为科里同志们营造一个舒心的工作环境，以便让同志们带着轻松愉快的心情投入到工作中来，更好的为广大参保群众服务。

3、认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，不断提高自身综合素质。

4、管好自己。在工作中谨言慎行，勤政廉政，不沽名钓誉，不以权谋私;在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之得意而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，

，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。

在此衷心感谢同志们在过去的生活和工作中给予的理解、支持和帮助。同时，希望得到领导和同志们的继续支持。

谢谢大家。

科长竞聘上岗演讲稿【篇6】

各位领导、同志们，大家好！

根据我局中层干部竞争计划的要求，我竞争的职位是综合计划财务科科长。我很高兴有机会参加这个职位的演讲。

我是6月份参加工作的，从那以后，我陆续被任命为综合规划财务科科长。

我竞聘综合计划财务科科长的优势，是已经担任这个职务10年，熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，掌握会计专业知识和技能，具有一定的组织领导能力，对工作充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，敬业爱岗，廉洁奉公，有决心和信心继续做好这项工作。我认为我也符合竞争计划财务科科长职位的要求，我愿意继续为白山建设的发展而努力。

我担任计划财务科科长多年来，会计基础工作比较扎实，对今后继续担任计划财务工作充满信心，同时也有决心做好这项工作。在具体工作上要根据政策、规定和财政部门的要求，认真编制局本级的年度财务收支综合预算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地，正确区分轻重缓急，确保重点，统筹兼顾，合理地安排各项支出。同时，会同有关部门认真编制城市建设专项计划，认真编制城乡建设年度投资计划，搞好建设资金的专项核算和管理，规范资金管理，努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作，积极为领导当好参谋。

无论这次竞聘结果如何，我愿服从组织决定，继续加强政治、业务学习，不断努力，勤恳工作，努力为建设事业作出自己应有的贡献。

谢谢大家！