企业管理名人名言大全。

“企业要做的第一件事就是公开财务。只有当其财务透明时，其员工才有能力做到这一点。”名人格言可以鼓舞我们迈出踏实的一步，名人格言是人生智慧的结晶能够引导我们走向人生的巅峰。经过搜索的结果栏目小编整理了一些与企业管理名人名言相关的信息，我衷心希望这些句子能够为你们提供一些实用的指导！

企业管理名人名言(1--18条)

1、配合是所有团队繁华的根本。——美国自在党首领大卫·史提尔

2、没有思路就没有出路，看不见问题就是最大的问题。

3、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。

4、暂时的产量损失是可以弥补的，一次普通的质量异议却可能毁掉我们辛勤培育数年的品牌。

5、第一好人们赞美，第一恶人们坚定下来，从下属开始奖励，有太多从老板开始惩罚，这可以促进上下团结，形成一个巨大的行动和凝聚力。

6、永远不要停止自己的成长和进步，因为你不知道什么时候公司会需要你。

7、赞美公司制度的句子有：

8、不懂分析，不求创新，止步不前；

9、建立目标是一种平衡：在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡，在企业当前需要与长远需要之间的平衡，在期望的结果与可用的资源之间的平衡。——P·德鲁克

10、生产是一环跟一环紧扣。

11、用户最大的权利是选择，谁满足了用户，谁就是胜利者。

12、公司的座右铭又叫经营理念。

13、一个实力雄厚的公司，其股份制度必须是系统的、多样化的。它拥有的股份越多，它拥有的股份越多，它就会吸引更多的人才。财富聚集人，财富分散人！光奖励物质不奖励精神，会培养员工的唯利是图，光奖励精神不奖励物质会引起员工的无欲无求，没有执行力的狼。

14、如果你渴望和公司相遇，那就要加倍努力，提升自己的综合素质，扩展自己的人际关系，不断尝试新的事情，拥抱新的挑战，用自己的实际行动来证明自己的价值和能力，让自己成为一个优秀的人才，也成为与公司相遇的最佳礼物。

15、主管、领班应多到现场与员工一起操作，督导质量。要意识到，质量是竞争的基础，而质量体现在每一件为客人服务的小事上。

16、不要把顾客的请求当作一种麻烦，无论你多忙，都要先服务你的顾客，服务顾客的时候，你没有借口，因为顾客才是你真正的老板，真正为你的工作支付薪水的人成功企业管理名言警句

17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。

18、一次疏忽，对自己来讲可能只是百分之一，对顾客则是百分之百。

企业管理名人名言(19--36条)

19、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。

20、在有限中追求无限的可能。——吴清友（诚品股份有限公司总经理）

21、【篇三】开业简短霸气励志的话

22、全世界没一个质量差、光靠价钱廉价的产品可能久长地存活下来。——华硕总经理徐世明

23、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。——佚名

24、在与公司相遇的过程中，我们要学会感恩，积极进取，不断努力，才能不辜负这份缘分，实现自己的目标与理想。

25、员工犯错并不可怕，可怕的是重复自己的错误，第一次是员工的错，第二次是你的错。

26、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。

27、企业要做的第一件事就是公开财务。只有当其财务透明时，其员工才有能力做到这一点。

28、如果有一个名目，首先要斟酌有没有人来做。如果没有人做，就要废弃，这是一个必要前提。。——联想集团总裁柳传志

29、在我岁的时候，我辞去了一份非常有挑战性的职业企业管理咨询，转而投入了一份更加具有挑战性的职业教育。

30、要实事求是，有两个要点：一是实事求是，即改变思维方式；二是敢于实事求是，即思想境界的提高。

31、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.

32、最高管理层做正确的事，中级管理层做正确的事，而执行管理层做正确的事。

33、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎glico公司创办人）

34、纯管理方式是无视于员工人性的管理模式。

35、做一个有道德的人，做一个守法的榜样。

36、找一个聪明的会计。一开始，你有自己的账簿，但除非你自己是会计，否则你会雇佣一个聪明的会计，他会判断你的成功和失败是否值得。

企业管理名人名言(37--54条)

37、长着四只角的人用两只脚去追钱容易，长着两只脚的人用四只角去追钱就难了。所以财富被吸引了！

38、励志句子：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。公司给了这个平台，就有了发展的基础，就像有了大海和天空。剩下的就看自己的努力。与公司相遇，必须倍加珍惜。

39、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路

40、一切业务流转只允许书面文字发生作用，不允许口头言语发生作用。

41、在物资采购上要有市场概念和价格概念，要区分客用物资和自用物资，前者应高雅，后者应实用。

42、相遇不是偶然，深入不是机会。

43、过竞争对手的创新能力

44、为什么家庭如此紧密？不是血缘关系，而是彼此之间的关系，所以我们需要让更多的人和企业有关系。

45、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨

46、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。

47、很多公司都会制定适合公司发展的经营理念，这个理念跟公司的发展战略是一致的。有了共同发展战略目标，全员对公司的发展愿景才会有一个清晰的目标。

48、与时俱进，无私的心宽天地。

49、●师贞丈人吉（注：出兵正义使主帅吉利）。——周易

50、让我们希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。

51、管理不是科学，而是实践性、有效性，是在实践中思考和感悟的。

52、伟大的团结凝聚伟大的力量，伟大的力量成就伟大的事业。任何人的事业成就不是单体，而是建立在整体和维护之中。

53、无条件执行：证明满足一个人的条件会激励一群人去实现这个条件，就是攻击无条件执行的优秀执行者。出价的人可能对你很重要，重要到甚至可能会影响企业的生存。所以要么快速复制继任者，要么他负责裁掉的东西，以换取整个企业强有力的无缝执行。

54、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管

55、人才要摆对位置才是人才。