李开复名言58句。

“无论我们想要摆脱悲伤还是获得快乐，我们都需要从交谈和交流中获得积极的动力。”每一次成功都蕴含着无数次的坚持和不懈努力，非常感激您对我的文章的青睐。名人的名言可以教会我们如何更好地适应人生的环境和条件，名人格言能够拓宽我们的思路。

李开复名言(1--19条)

1、读博士不是一件轻松的事，切忌浮躁的情绪，而要一步一个脚印，扎扎实实地工作。也不可受一些稍纵即逝的名利的诱惑，而要200％的投入。也许你会疲劳，会懊悔，会迷失方向，但是要记住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。那种一切都很顺利，谁都可以得到的工作和结果，我相信研究价值一定不高。

2、我的座右铭：“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。”

3、失去了理想，就失去了生命的动力;

4、小人之见，随他们去好了。有原则的宽容和怜悯，会使你高贵。

5、不好小看一分钱。不妨自我去挣挣看。

6、人生最重要的公式: Passion + Persistence = Possibility. (热情+坚持=可能)。所以，没有什么比热情更重要。不管你想过什么生活，拿出热情吧!

7、只会思考而不会表达的人，与不会思考的人没什么两样。克制住每件事都要自我过问的想法，充分信任员工，给员工必须范围的自由，我深信，这才是真正有艺术的管理，而且作为管理者，当员工的价值观与公司的不符时，你要大胆做出决策。

8、成功的CEO大都是已婚并且有孩子，因为换尿布可以让你学习忍耐和坚持，夫妻磨合过程可以让你学会同理心和团队精神，养育青少年可以让你学好情感管理和影响他人。

9、认识自我，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。

10、中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了愉悦，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

11、乔布斯离经叛道桀骜锋利特立独行狂放自大。他会告诉他看不起的人，“噢，你是bozo(傻瓜)。”那时候的乔布斯，根本就不拿微软当回事儿。年Mac推出时，有位记者问比尔·盖茨：“你什么时候会把MacExcel移植到Pc上呢?”盖茨说：“还要一些时间吧。”乔布斯马上把话筒抢过来，说：“我看等我们都死了也移植不了。”《世界因你不同》

12、认识自我，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人?尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关联。

13、我的为人能够从长期看出来，我期望大家对我个人的信任和理解是靠长期的理解，而不是靠一件事情的误解。――李开复

14、对创业者的建议：移动互联网时代的到来，产品能力是最重要的；2.3.抓住创业机会，每个机会都有一个时间窗口，不会等着你；4.核心团队尤为重要；征聘应该是补充性的，选择应该是慷慨的；5.充分利用平台进行推广，避免与平台的竞争；6.在最短的时间内提供可用的产品，然后根据用户数据进行迭代改进。

15、当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示上小学以后就没有见过99分后。母亲不允许这样的狂放存在于孩子身上，有史以来第一次打了开复。母亲告诉他，不只要好好学习，还要改掉骄傲的毛病。自夸是要不得的。谦虚是中国人的美德。母亲总是不失时机地把做人的道理告诉开复。这一次强烈的记忆，使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡，而不会在自卑或自负中跌倒。

16、最好是和自己竞争，而不是试图超越别人，尝试超越自己，在自己的水平上不断取得进步。

17、团队合作是一群有潜质，有信念的人在特定的团队中，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。

18、无论我们想要摆脱悲伤还是获得快乐，我们都需要从交谈和交流中获得积极的动力。

19、你不可以只在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见。

李开复名言(20--38条)

20、我认为，诚信与正直、主动、沟通与沟通、终身学习是中国学生最需要具备的几个个人素质。

21、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，因此咱们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。

22、那些敢于去尝试的人必须是聪明人，只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。

23、从年到年，我在微软公司服务了整整七年。其中两年在北京，五年在总部，不得不说，在总部工作的最后一段日子，我倍感煎熬，与很多人有过相似的感受。在一个庞大的体系里，我的声音已经无法发出，关于对产品的方向与想法，总部鲜有倾听，我如同一部庞大机器上的零件，在中规中矩没有任何发挥空间的环境下运行着。这是一个随时随地都可以被替换的光鲜零件。那种价值的缺失感以及精神上的落寞占据了我的内心。《世界因你不同》

24、“一个人的价值不是你拥有多少，而是你留下了多少。”

25、美国孩子的创造力和想象力，都是在这些稀奇古怪的题目中每天得到锻炼的，这样的教育的差别是：1.从不同的观点看问题，没有正确答案；2.经过参与和实践真正理解；3.团队合作，避免零和思维。

26、直到今天，我还记得哲学系的一个老教授说的话：“知道什么是makeadifference吗？想想有两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的不同最大，最大化你的影响力，这就是你一生的意义。”这句话，可以说影响了我的一生，那之后，凡是我要做重要的决定，我都会想起这句“让世界不同”的话，从而让我的内心做出选择的时候更加坚定。

27、（创新工场孵化项目失败原因）一是不够专注，想得太大，聪明人什么都想做；二是太技术化，技术已很厉害，再去找用户的需要在哪里，这个顺序颠倒了；三是创业者个人对挫折的承受力不够，团队彼此之间的信任和认知不够，造成创业者分手；四是创业者自己的心态不够成熟，得到一点成功就过分自信。

28、在信息时代，一个很优秀的人的生产量会超过一个普通的人，所以我们要爱惜每一个人，给每个人很好的环境以发挥他的潜力，这些方面是一些很普遍的对人才的认可。――李开复

29、在这个下午，谷歌大中华区总裁李开复用平实而不失幽默的语言，讲述了自己成长中的很多故事。和许多人的成长经历相似，他的成长中也有儿时的淘气顽皮，学生时代的疑问与困惑，有获得成功时的泪水与喜悦，也有经历困难与挫折时的蹉跎与彷徨。甚至有经历人生最低潮时期的痛苦与煎熬。但是与众不同的是，李开复在成功中收获了经验，在失败中得到了成长。他把富有传奇的人生经历浓缩成为十句具有启发性的箴言，在如同与你交谈般的娓娓道来中，将这种宝贵的人生经验像冬日暖阳一样，洒满了整个房间。

30、最重要的不是创新，而是有用的创新。――李开复

31、有些人问我希望我的女儿成为什么样的人。我的回答是：1）一个快乐、值得信赖和可爱的人。2）有正直价值观的好人。一个有勇气追随自己内心和直觉而不是他人信仰的人。找到自己的声音，做自己喜欢的事的人。一个能够独立思考并能挑战自己潜能的人。

32、我没有怀疑过，有人问过我，就像你现在问的一样，我觉得这个决定是对的，因为它是追随我心的抉择，而且它于情、于理、于法都没有任何错误。

33、我步入丛林，因为我希望生活得有意义，我希望活的深刻，并汲取生命中所有的精华。然后从中学习，以免我在生命终结时，却发现自己从来没有活过。

34、快乐比成功更重要：快乐的第一步：接受你的父母、环境、自己；快乐的第二步：宣泄你的情感，控制你的脾气；快乐的第三步：有人分享快乐加倍，有人分担痛苦减半。

35、有小心机的`女生是可爱的，但别把这种心计用在勾心斗角上，那样会很累。

36、我的座右铭：勇于改变能改变的事情，勇于接受不能改变的事情，并有智慧分辨两者的区别。

37、从大学的第一天开始，你就必须从被动转向主动，你必须成为自我未来的主人，你必须进取地管理自我的学业和将来的事业，理由很简单：因为没有人比你更在乎你自我的工作与生活。“

38、被动就是弃权，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽。

李开复名言(39--57条)

39、母亲就像打造一块璞玉一样，精心地打磨和教育我，是她教会了我什么是严谨和务实，什么是品行和礼仪，什么是欢乐和温暖，什么是忠孝和诚信。

40、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的.领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

41、不要因为一个梦想没有实现就放弃你所有的梦想。

42、中国社会有个通病，就是期望每个人都照一个模式发展，衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准：在学校看成绩，进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术，可能是你为他人带来了欢乐，可能是你在工作岗位上得到了别人的信任，也可能是你找到了回归自我与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。――李开复

43、我不一样意你，可是我会支持你。――李开复

44、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人？尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。

45、宁愿失败地做自我想做的事，也不要成功地做自我不想做的事！――李开复

46、勇于选择，有一颗勇敢的心，这是走向成功的第一步。

47、进取主动的步骤：拥有进取的态度，乐观应对人生→远离被动的习惯，从小事做起（不要盲目听信人言，应冷静辨析，进取求证；不要让事情找上你，应主动对事情施加影响；不要习惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”；不要说“我办不到”，应当进取去尝试）→对自我负责，把握自我的命运→进取尝试，充分准备进取争取，创造机遇→进取地推销自我。

48、对我来说，对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或是权利，而是说make a difference ，这就是因为有我，世界能更好。

49、本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中国学生最需具备的几个个人素质。

50、为自我而生活就是要为了自我的快乐兴趣和人生目标而发奋，不好活在别人的价值观里。995563.cOM

51、人缺少什么就会炫耀什么，是于丹说的一段话，下一句是：一个人自卑什么，就看他掩饰什么。

52、美国儿童的创造力和想象力每天都在这些奇怪的问题中得到锻炼。2.通过参与和实践真正理解；3.团队合作，避免零和思维。

53、欢乐比成功更重要欢乐第一步:理解你的父母，环境和自我；欢乐第二步:宣泄你的情感，控制你的脾气;欢乐第三步:有人分享欢乐加倍，有人分担痛苦减半

54、大学是的关键阶段。这是因为，这是你一生中最后一次有机会系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础。这可能是你最后一次可以将大段时间用于的人生阶段，也可能是最后一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程。这也许是你最后一次能在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。

55、东方企业家论坛谈创业的企业文化。创新工场要帮助我们的投资企业打造这样的文化：1用户第一，2团队精神，3平等透明。这样的企业会更好地平衡短线和长期利益，不会为了私利伤害用户，能够获取灵感但不侵权，团队成员个个优秀但是团结。在这个基础上，我们期望有一天也可能有突破时创新。经典语录大全

56、看看哪家公司更重视对员工的培训，而不仅仅是培训预算。更重要的是，哪些公司为员工提供了在允许犯错和重视成长的环境中磨练和学习的机会。

57、成功并没有绝对的意义，成功，就是做最好的自己，并把最好的你呈现出来。

58、遇到机遇的时候，只能自我伸出手去把握，罗曼罗兰以前说：“如果有人错过机会，多半不是机会没有到来，而是正因等待机会者没有看见机会到来，而且机会到来时，没有一手就抓住它”我想，如果我没有主动出击去把握潜藏着的机会，很可能，我会与自我的理想失之交臂。