基层统计工作调研报告合集。

通常来讲，有付出就会有收获。在平日里的学习工作中，我们需要做好写报告的准备，报告需要全面详细的分析和总结，不能潦草解决。你知道怎么撰写一篇优秀的报告吗？也许下面的“基层统计工作调研报告合集”正合你意！建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

基层统计工作调研报告 篇1

提升统计工作服务只能坚持科学发展观调研报告范文

在上级部门和局领导的正确领导下，我积极抓好主管的业务 工作 ，通过学习科学发展观理论，深入开展调研 工作 ，现将调研情况报告如下：编辑。

一、我局业务 工作 基本情况

统计 工作 是经济发展的晴雨表，统计部门是经济决策的智囊团，统计数据是各级领导科学决策必不可缺的重要工具。我深知做好统计报表、调查等各项业务 工作 关系到我县整个统计事业的发展。县统计局共有工业、农业等9个统计专业，在日常 工作 中，我们认真完成月、季、年的统计报表 工作 ，把好质量关，保证统计数据科学、准确，为县委、县政府科学决策提供重要依据。在做好日常统计 工作 的基础上，我们从服务大局、服务发展的角度出发，积极开展各种专项调查。有序开展了1‰人口调查、人口变动与劳动力抽样调查、群众安全感抽样调查、限下工业能源调查、个体工业能源调查等多项专项调查，并根据调查的内容，我们及时撰写调研分析报告，分析实际情况。另外，我们还积极参与县里的各项考核等重要 工作 ，我局在我县星级乡镇考核及上级政府对我县县域经济考核的 工作 中，都发挥了重要作用，特别是在县域经济考核 工作 中，为我县取得良好的成绩做出了突出的贡献。在今年，我局积极做好各项普查 工作 。一是及时发布了我县农普的主要数据公报，普查中，我局共调查了27个乡镇（场），14.6万户住户，282个村级组织，经过全局上下的努力，出色的完成了我县农普 工作 任务，并得到了国家级先进集体的荣誉称号。成绩的取得，得益于县委、县政府和局领导的关心和支持，得益于各乡镇普查 工作 者的辛勤劳动。二是做好经济普查的前期清查摸底 工作 。在清查摸底过程中，我局认真按照《全国经济普查条例》的要求，成立经济普查领导小组办公室，要求各乡镇（场）也要有下设普查办，做到部署统一。并分别对全县489名普查员进行普查培训，使他们全面掌握普查知识。现清查摸底阶段 工作 以基本结束，初步统计，全县共有法人单位1570个，产业活动626个，个体经营户24012户。

二、工作中存在的问题

在我局根据县委学习实践小组《关于做好深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段 工作 的通知》文件要求，所组织的“六查六看”的活动中，认真查找业务 工作 中存在的问题与不足。共有以下几点：

一是统计监测范围还不够广泛，第二、三产业样本少，能够经常报送的'单位仍然停留在少数。还无法通过数据全面系统地反映市场运行的整体状况与发展趋势，更不能深度、系统、科学地反映第二、三产业发展的情况，为县委、县政府科学决策提供更有力的依据。

二是目前在我们的统计报表制度执行过程中，有的单位统计人员队伍不稳定，依然有个别单位因为统计 工作 人员出差、学习等多方面原因，统计 工作 没有及时交接，报送报表时断时续，造成统计调查对象范围不固定，汇总数据难以形成统一口径，无法进行纵向比较等问题，影响我们统计 工作 的成效。

三是报表迟报现象仍然存在，现在仍有一些单位不能按时报送，有时甚至迟报四五天，严重影响了 工作 的进程。

四是报表填报内容不全。在日常各乡镇的报表内容上，存在漏填内容的情况，给统计汇总 工作 带来很的难度。

三、改进方向和措施

1、明确责任，加强管理。加强对各股室的管理，明确责任。要认真将统计报表进行归集、汇总、分析，经局长审核同意后，及时报送县委、县政府和县直有关部门，充分保证统计网络的稳定性，确保统计报表渠道畅通。

2、稳定队伍，上下联动。切实增强统计人员的爱岗敬业精神和业务水平，适时开展必要的统计培训 工作 ，全面提高基层统计人员的业务素质和职业道德。

3、健全制度，严格考核。用这些制度来规范各股室的统计专业 工作 ，管理约束各股室人员，逐步使我局各股室步入规范化、制度化，从源头上确保统计数据质量的真实可靠。

4、强化服务，多出精品。一是加强对我县历史资料的整理开发 工作 ，对其进行深入系统的分析利用，把握其综合性和趋势性；二是强化统计分析的编写，各股室专业人员要充分发挥统计 工作 的优势，撰写出有一定分量的统计分析文章，为县委、县政府提供决策参考；三是加快统计数据对县委、县政府以及社会各界的提供速度，切实体现统计数字的权威性、准确性和快捷性。

基层统计工作调研报告 篇2

一、调研活动开展情况

全市统计工作大调研活动启动以来，我县高度重视、立即行动、扎实安排、全力推进，推动了调研活动扎实有效开展。成立了由县政府分管领导任组长，县政府办分管副主任、县统计局局长任副组长，县发改局、经贸局、住建局、交通局、农业局、林业局、商务局、旅发委、市场监管局、地税局等单位分管领导为成员的xx县统计工作大调研活动领导小组，切实加强调研活动的组织领导。先后召开统计大调研活动安排部署会、督查推进会、汇报交流会，印发了调研活动实施方案，组成由农业局、住建局等业务主管部门分管领导任组长，相关单位业务骨干为成员的x个专题调研组，历时二个多月，对我县农业特色产业、建筑行业、旅游行业等六个行业门类、x多家企业单位进行了深入调研，全面掌握基础资料，准确摸清问题不足，深入分析调研数据，统筹提出意见建议，认真制定改进措施，为真实反映全县经济社会发展情况、实现各项统计指标应统尽统，为县委、政府决策提供可靠参考依据，为奋力实现追赶超越奠定了坚实基础。

二、产业发展现状

近年来，我县认真贯彻落实中省市决策部署，聚焦五大攻坚战，推动农业增效、加快工业转型、实施全域旅游，奋力追赶超越，开创了全县经济社会发展的新局面。

（一）农业特色产业持续壮大。按照强基地、扩规模、建园区、树品牌的思路，大力推进特色农业产业发展，支持农业企业、鼓励龙头企业、专业合作社实施农产品精深加工，特色产业规模和效益进一步提升，20XX年完成农业总产值XX亿元，增长4.4%，农产品加工业总产值为XX亿元，占全县农业总产值XX亿元的10.9%。全县出栏生猪XX万头、牛x万头、羊x万只、肉兔XXX万只、家禽XX万只；发展核桃XX万亩，中蜂x万箱、食用菌x万袋、油葵x亩；万寿菊种植面积XX万亩，目前已成立了X家公司，专门从事万寿菊的收购和深加工；辣椒种植面积达XX万亩，20XX年签订辣椒订单生产XXXX亩，农户亩纯收入XXXX元。xx核桃、xx豆腐被认定为国家地理标志保护产品。

（二）建筑业发展规模不断扩大。截止20XX年底，在洛注册建筑施工企业7家（一级1家、二级6家），从业人员达XXXX余人，年产值XX亿元，上交税金XXX万元；外地在洛建筑企业共X家（一级1家、二级2家），从业人员共计XXX人，年产值XXX亿元，上交税金XXX万元。20XX至20XX年的五年里，本地七家企业承担了XX亿元的工程量，XX个移民安置工程中，在建工程建筑面积XX万平方米，占所有在洛在建工程的24%以上。从中可看出，虽然建筑业发展规模在不断扩大，但是由于建筑企业内弱外强现象突出，所以在一定程度上造成了税源流失。

（三）快递及公路运输业快速发展。近年来，随着互联网和电子商务的快速发展，X通、X通、等XX家全国连锁快递公司进驻我县，全县快递配送人员多达XX余人，日配送快件XXX余件，形成了覆盖各镇办、辐射全国的快递业运输网络；全县现有道路客运企业X家，从业人员共XXX余人，客运班车XX辆，班线XX条，营运线路总里程XXX公里，日发班次XXX班，出租车辆XXX辆；年运输旅客XXX万人次，营运收入XXX万元，纳税XXX万元；货运物流公司XX家，货运车辆XX辆、叉车X辆、装卸设备XX台，网点辐射全国，县境内网点覆盖率达到95%，年货物吞吐量达XX万吨。全县有二级客运站1个，三级客运站1个，五级客运站XX个，客运站点覆盖率高于全国81%的平均水平。

（四）商贸流通和电子商务发展加快。我县商贸流通行业拥有xx县天天乐乐超市等限额以上企业26家，其中批发业1家，20XX年实现销售收入XXX万元，零售业XX家，住餐业X家，20XX年实现销售收入XX亿元。商贸物流行业拥有钜鹿货运部等个体经营户XX家，年货物吞吐量XX万多吨，从业人员XX多人，年实现货运收入达XXXX余万元。我县电子商务起步晚但发展很快，从事电子商务交易的企业XX家，仅有X家纳规入统，从业人数达XX余人，均入驻XX、X等平台，20XX年实现交易额XXX万元。

（五）工业企业内部物流探索中发展。我县目前有规上工业企业XX家，参与本次调研的工业企业X家，其中矿产企业XX家，建材企业X家，食品4家，其他X家，职工人数XX人，实现年总产值XX亿元，纳税XX万元。所有参与调研的企业均为汽车运输，承运方为社会车辆，运货量XX万吨，均没有成立独立核算的物流公司，主要原材料及产品的物流运输基本均由供应企业、公司营销部门及产品需求企业分段各自负责。

（六）旅游业发展日益壮大。旅游业发展迅速，产业结构更趋合理。全县共有涉旅酒店20余家，发展旅行社X家，培训导游及旅游从业人员达到XX人次，发展农家乐XX户，评定挂牌星级农家乐XX户，3A级景区X家，1A级景区1家，省级美丽乡村2个，特色旅游商业街1个，开发出特色旅游商品30余种，建成旅游厕所XX处，正在建设XX处，旅游接待能力和服务水平不断提升。

三、存在的问题

通过这次大调研活动，既使我们看到了希望和动力，又使我们更进一步的认识了我县统计工作环境及存在的不足，这些问题主要有：

（一）统计工作存在的问题。一是对统计工作重要性普遍认识不足；二是统计工作管理方式滞后统计指标缺位现象存在；三是统计业务培训交流相对较少；四是调查对象配合程度低，统计质量较差；五是统计力量薄弱，统计工作环境有待改善。

（二）政府管理方面存在的问题。一是职能缺失，对管理对象的底子不清、情况不明，导致漏统现象发生；二是管理缺位，一个是货运车辆外挂问题，另一个是对在本地承包工程的外地建筑企业无规范的制度约束；三是政府部门综合管理不到位，导致各职能部门职能不明、职责不清。

四、意见和建议

通过调研，使我们进一步认清了我县统计工作现状，我们将综合运用法律和行政手段，强化统计政府行为，不断解决工作中的问题，优化统计环境。为此建议如下：

（一）改进统计工作的意见和建议

1.强化宣传，提高统计工作认识。充分利用各种宣传媒介，采用多种宣传形式，以涉统部门、企业为重点，加大《统计法》及相关法律法规政策的宣传力度，不断提高统计工作的认识，增强部门、企业自觉依法统计工作意识。定期举办统计法律法规、业务知识培训，举办统计专题学习会、经验交流会、统计业务大比拼等活动，以四上企业统计人员为重点，加大统计工作业务培训，熟练掌握网报流程和上报方法，坚决杜绝虚报、瞒报、拒报、迟报现象，不断提高统计队伍专业水平，提升统计工作质量效率。

2.强化创新，改进统计管理方式。紧跟统计改革大局，进一步加快统计创新步伐。一是不断充实和完善县级统计联席会议制度，加大县级部门统计协作、协调机制，按期召开信息通报制度，及时、准确反映发展状况，为我县供给侧结构性改革服务。二是规范企业名录库管理优化一套表审核环境，做好基本单位名录库的及时更新和维护，强化完善报表审核功能。三是加强企业统计基础工作规范化建设，督促企业设置统计机构，统计人员持证上岗，规范统计工作流程，建立健全统计工作台账完善统计工作管理制度，确保数据质量。四是强化统计规范，建立健全统计报表、统计资料管理等各项必要的统计工作制度，严格实行统计报表领导把关审核、签字制度，以强化责任、维护统计数据的严肃性和权威性。五是创新工作方法建立完善数据载体。根据企业内部物流统计的行业特点，不断探索设立统计指标体系和数据统计平台。尽快建立完善智慧旅游大数据平台，为我县旅游统计数据更加精确，分析更加准确提供便利。

3.强化队伍，充实统计工作力量。增加镇办统计岗位编制，择优配强工作人员。建立镇办统计人员变更需向县统计部门审批制度，力促统计工作稳定性、连续性。加强部门及四上企业的统计队伍建设，设置专（兼）职统计人员，明确岗位职责，负责综合统计，收集相关资料，撰写分析材料，切实发挥统计工作的决策参谋作用。强化镇办、部门统计主体责任、监督责任落实，由懂业务、情况明、数据清的分管领导负责统计工作，配足配齐工作人员，确保统计工作队伍稳、基础强、数据实、服务好，为奋力追赶超越奠定坚实基础。

4.优化统计环境，提高数据质量。一是按照《统计法》要求，配备开展统计工作所必备的条件。各级各单位要比照自身统计工作任务，提供正常开展统计必要的工作条件和环境。各镇办对照统计八有八化标准要求，开展工作，同时加强村级统计业务管理，规范统计标准化建设，切实夯实农村统计基层基础工作。二是严格执行《统计法》，加强各级统计报表基础资料收集报送，严格审核评估数据质量制度，夯实统计基层基础工作，坚诀堵绝资料不全、数据不清、数据未经评估就上报等数据失实问题。三是加强统计依法建设，有效减少统计违法、犯罪行为，进一步净化统计工作环境促进统计工作良性发展。

（二）对政府工作的意见建议

一是建议政府出台相关政策文件鼓励当地企业发展，比如在建筑行业方面，由于外强内弱，导致本地建筑企业难以生存，针对这种情况，政府应在项目投标时，在同等条件的建筑企业中优先考虑本地企业，鼓励本地建筑企业发展壮大。如果外地建筑企业中标，采取措施督促外地企业在当地注册，方可开工建设。二是落实鼓励中小企业发展的政策，发展和培育限上企业纳规入统。具体为：1.联合工商税务各责任部门采取措施，使个体户转为企业，达到纳规入统的条件；2.针对已经达到纳规条件的尚未纳规的，责任单位要跟踪服务，促使企业纳规入统；3.针对临近纳规要求的企业，责任单位要创造条件，积极培育，争取达到纳规入统标准。三是建议政府在放管服的改革中进一步明晰各部门职能，使政府行业监管横向到边、纵向到底，不留死角死面。使各部门切实发挥好各自的职能作用，出台优惠政策，将应纳尽纳，应统尽统的企业纳入统计、税收大盘子，为建设富裕、和谐、美丽的xx做出应有的贡献。

基层统计工作调研报告 篇3

(1)重视程度不够，未调动干警积极性。

司法统计工作是一项专业性很强的综合管理工作，需要付出很多的时间和精力。但是，在一些法院干警以及领导眼中，司法统计工作只是法院工作中微不足道的一部分，干不出业绩，抓不出成就，因此往往忽视其重要性。只注重统计工作成绩，未关注统计人员投入的劳动过程，有丁点的通报则得不到领导的认可和全院各庭室同志的配合而失去工作热情，致使兼职人员迫于完成统计任务而应付了之。

(2)司法统计员水平不高，缺乏业务培训。

目前，本院司法统计工作人员属于非专业人员，没有经过专门的司法统计培训，因此司法统计工作的质量得不到保障，全靠积累的经验去操作，由于缺乏相应的连续性的培训，难以实现统计工作的创新，但如果人员更替，老统计员的数据统计不够科学、规范，新统计员很可能会出现同类问题，并且没有被纠正的机会。或是对电脑操作不熟悉，或是各类法律程序知识欠缺，终因理解的偏差导致录入、生成错误。

(3)审判案件录入不及时、基层法庭未联网。

1.数据报送不及时。老式的司法统计结案数据都是由各相关庭室报送至司法统计员，有的案件应上半年已结案，因为承办人未及时报，可能拖至年底才将结案信息报至司法统计员，从而导致各月结案统计出现差异。此外，由于司法统计工作是逐级进行的，各级法院完成此项工作都有严格的时间限制，尤其是基层法院，因为每个月份都是最先开始司法统计工作的，为确保整个法院系统的司法统计工作顺利进行，上级法院对基层法院的报表工作有严格的时间限制，而基层法院的司法统计工作本身也较为复杂，需要一定的时间来进行数据核查与合成，这就要求各个庭室的报表人员能够及时、准确的上报本庭室的各类办案作息。但是，实践中，部分庭室习惯性的将报表时间拖后，没有给司法统计人员预留整理信息的时间，从而导致基层法院的司法统计工作完成得较仓促，难免出错。

2.现行三套新老统计报表并行局面，形成重复劳动，难以实现高效和快捷。《人民法院案件信息管理与司法统计》通过不断的更新升级，确以成熟;内网案件信息的录入，可以实现司法统计报表自动生成，建立起全面、科学、高效、快捷、准确的司法统计体系。但是，在逐级的报表方面，现行老法综表、新综合表、内网自动生成表三种报表并列报送局面确有加重基层负担、重复劳动、将简单业务复杂化之疑?目前由于在审判环节内网案件信息录入滞后，导致“自动生成”错误，统计员只有到各录入环节一一查询原因，投入了时间、精力却不能被理解。

3.基层法庭数据报送工作迟缓。由于基层法院的财力、人力、物力尚不能达到安装局域网到基层法庭，无法在近期内实现局域网联网，所以数据仍需要每月基层法庭到立案庭录入报送，不仅保密性不强，安全值不高，而且报表人员还不得不为录入、报送数据往返于基层法院与其派出法庭之间，造成人力与财力的浪费。

(4)司法统计人员多属兼职，统计队伍不稳定

基层法院司法统计工作都由立案庭负责，作为全院的立案、案件流程管理部门，肩负除司法统计以外的八个方面的工作职能，业务繁琐、复杂，但由于编制等问题，立案庭人员本来就相对偏少，他们在繁忙的业务工作中还要兼职诉前调解、判后答疑、申诉复查等事务，顾此失彼现象难免。

基层统计工作调研报告 篇4

司法统计工作既要相应的统计专业知识也需要法律知识，更需要各级法院领导和干警的大力支持和帮助。本人认为做好基层法院的司法统计工作应该从以下几个方面入手。

(1)准确定位，提高重视度。司法统计工作在法院综合事务中虽不居显要地位，但法院领导并不能因此而忽视。搞好司法统计，对于领导及时掌握审判工作动态，了解审判工作质量，研究审判工作热点、难点问题，科学决策，科学管理都具有十分重要的作用。

(2)加强学习，提高业务水平。统计软件的不断升级，设计功能不断增多，新报表模式出台，旧报表仍不取消?工作量日趋加重，对统计工作人员的耐心和毅力是一个挑战，统计人员一要加强计算机知识的学习，提高计算机

操作水平;二要加强司法统计知识的学习，掌握统计工作的内在规律，认真分析统计数据，积极主动提供统计信息;三要加强政治业务学习，不断提高自身修养，保证上报数据质量，为本院的审判管理和上级法院决策提供重要的科学依据。

(3)加大办公自动化建设力度，完善网络化功能。由于受客观条件的限制，基层法院的办公自动化建设程度并不高，以本院为例，目前虽然已建立了局域网，但是，现在还处于使用的初期，运行过程中仍存在诸多问题与不便。此外，由于局域网覆盖不全面，基层法庭数据录入和报送工作仍要到县院进行。因此，应大力加强办公自动化建设，对司法统计工作给予政策倾斜，重视基础设施建设，尤其是要尽快启动基层法庭的局域网建设，以增强数据报送的效率，同时，为司法统计人员配备相应电子设备，保持数据传输通畅，为司法统计工作提供可靠的物质保障。

(4)稳定队伍，严格管理。基层法院各个庭室应该指定专人来完成报表工作，并保持人员的稳定性，以保障司法统计工作的连贯性。统计员对各庭室每月上报数据记录在册，同时，各个庭室报表人员也应该做好自己的本职工作，保护好用于报送数据的计算机及相关数据，当电脑或者系统出现问题时，应该主动找相关人员维修，不等不靠，避免因个别庭室录入、报送不及时，影响全院的司法统计进程。

总之，司法统计工作是基层人民法院非常重要的一项日常工作，能为院领导进行科学决策提供科学依据，为改进法院审判工作和行政管理工作提供基础数据。因此，应更好地推进司法统计工作的各项硬件和软件建设，激发司法统计人员工作热情，提高统计工作人员综合素质，最终提升法院司法统计工作的整体水平。

基层统计工作调研报告 篇5

基层统计是我国政府统计的基础，是政府统计数据的源头，由此，基层统计工作做得好与坏，将直接关系到整体统计数据的质量，影响到政府统计的形象以及政府的经济决策问题。近几年来，尽管县级统计工作有了较大进展，按照县委县政府和上级统计部门的工作要求，逐步完善了统计工作流程，健全了相关制度，县级统计数据质量不断提高。但仍存在统计人员业务水平不高，责任心不强，县级统计机构法律意识淡薄等问题，使得统计工作面临挑战。

一、存在的问题

（一）责任意识普遍不强。一是部分县级部门、镇政府和企业负责人，对统计工作的重要性认识不够，工作中不重视、不关心、不过问等问题比较突出，在人员配备、经费保障、办公环境改善等方面支持力度不大，导致自身统计工作严重落后。二是一些基层统计人员责任心不强，工作作风不实，调查摸底不深入浮在表面，分析研究不认真敷衍应付。三是个别统计人员工作态度不端正，坐在办公室搞调查、闭门造车的现象也有发生；填写报表怕麻烦，粗枝大叶；上报数据不及时，推三阻四。

（二）业务水平整体偏低。统计工作专业性很强，涉及统计学、经济学、会计学等多门学科，对县级统计工作人员业务素质要求比较高。一是县级部门现有统计人员中，“科班”毕业的少，“半路出家”的多，业务素质整体不高。一些部门和企业都没有配备专职统计员，往往以其他工作为主，统计工作为辅。二是队伍不稳定，人员更换频繁，特别是镇综合统计员和企业统计员有时一年几换，工作接续性不强，导致责任不实、数据不准、报送不快，严重影响全县统计工作的质量和水平，服务经济社会发展能力不强。三是高素质统计人才缺乏或流失严重，致使统计改革与创新能力不强。

（三）基层基础总体薄弱。一是办公条件落后。统计设备总体老化，虽然各镇都建立了统计工作站，但大部分镇统计工作站是挂靠在经发办等办公室，与其他站所有本质上的区别，没有做到独立运作，办公条件落后的现状没有根本改变。二是统计人员基本上是兼职，在编制安排上没有专岗专用，导致统计队伍极不稳定。三是统计工作经费大多数未列入财政年度经费预算，不利于统计工作正常开展。四是信息化程度低。虽然近两年我县乡镇规范化建设取得一定进展，但各乡镇统计工作站尚未完全建立统计信息平台，县、乡数据库建设尚处于起步阶段，难以满足经济发展的需求。

（四）依法治统力度不够。一是一些企业和个人为了自身利益，特别是个别企业怕税务加重，上报数据不真实、不准确、不完整、不及时，漏报、瞒报、拒报以及源头数据资料不全，统计台账混乱。二是一些调查对象主动配合意识较差，甚至干扰和破坏统计工作，严重扰乱了统计工作秩序。三是我县目前取得统计执法资格证人员较少，开展执法只能依靠上级统计执法机构协助进行，对开展我县统计执法工作有较大限制。

二、解决问题，做好基层统计工作的几点建议

统计就是要做好大综合，提出大主意，图谋大发展。针对统计工作中存在的一些问题，我们需要精准施策。

（一）强学习，提升能力。一是责任意识提升，二是统计制度办法规矩研学习，加大学习、宣传统计法和统计执法检查力度。定期组织专业人员、基层统计人员学习《统计法》《统计法实施条例》等相关法规，并将一些与日常统计工作的密切相关的法条拿出来重点解读学习，增强专业人员的统计法制意识。三是政治经济形势学习，四是中省市县领导讲话学习。

（二）重调查，摸清家底。一是经济形势调查，二是自身区域产业经济调查，三是企业项目调查。四是劳动就业调查。

（三）深分析，当好参谋。一是现状目标分析，二是发展方向分析，三是发展路径分析。四是超前预计判断，预测预警。

（四）抓项目，力促发展。一是包争招引，二是推进现有项目企业，三是三新经济发展。四是狠抓企业扶持。

（五）强协调，激发合力。一是区域协作，平衡产业布局。二是部门协作，做好无缝对接。二是企业协作，畅通上下游。

（六）重监督，法治建设。一是应统尽统。二是数出有据。三是真实反映。四是执法监督。定期开展统计执法检查，分专业分批次按计划开展统计执法检查，切实杜绝统计日常报送工作中迟报、漏报、瞒报等违法行为，树立依法统计的威信。

（七）优环境，强化保障。一是政务服务环境，改善统计工作环境，创造和谐的工作氛围。改善他们的办公条件和工作待遇，提高他们的工作积极性和业务水平。二是融资环境。三是法治环境，利用各种机会在统计对象的不同层级宣传统计法，从基层领导、企业法人、基层统计人员深入宣传统计法、营造良好的依法统计，依法行政的统计环境。四是队伍建设。

基层统计工作调研报告 篇6

关于镇统计工作情况的调研报告

统计工作反映经济运行状况，是党委、政府科学决策的重要依据。根据中央关于统计工作重大决策部署要求，确保做好新时代的统计工作，XX镇调研组于今年X月至X月，对XX镇的统计工作展开调研。通过深入各村(社区)、部分企业，实地走访了解情况，召开座谈会听取有关工作人员意见。现将有关情况报告如下：

一、XX镇统计工作基本情况

近年来，在党委和政府的领导下，镇村两级统计工作人员合力协作，XX镇统计工作开展顺利，统计任务能够按时完成。

(一)设有统计办公室。按照上级统计工作统一部署，XX镇政府设有统计办公室，人员配置有在编统计助理1名，二层机构协助统计工作的在编人员1名。XX个村(社区)均安排了人员负责统计工作。统计办公设备等硬件设施基本配备齐全。

(二)健全统计制度。为使统计工作规范化、严格化，XX镇建立了一系列统计工作制度。一是实行村级报表制度。明确村级的报表时间和方法，由村统计员向镇统计办公室报送手工报表和电子报表，镇统计办公室经过汇总、初核，由镇分管领导签字审核后向上级单位报表;二是实行统计培训制度。在上报各种报表前，组织全镇统计员进行培训，严格统计报表质量与报表时间。

(三)开展统计自查活动。为确保统计制度的执行力度，XX镇开展了自查活动。一是镇统计办公室人员定期进入各村(社区)进行业务检查指导，及时总结推广一些好的做法和经验，查摆工作中存在的问题并予以协调解决;二是要求镇村统计人员对近期统计工作进行认真分析，互相查找工作中的不足，通过认真对照总结，提高各自的业务水平。

二、XX镇统计工作存在的问题及原因分析

近年来XX镇的统计工作取得了一定的成效，但离做好新时代的统计工作目标还是存在不小的距离。

(一)统计宣传未经常化。

统计办公室虽有统计人员，有办公设备、有数据处理设备、有统计资料专柜等符合“七有标准”，但统计宣传工作还未做到经常化，群众对统计的认可度不高，统计意识不强。未能做到宣传经常化的原因，一是经费不足，在统计工作日趋完善的过程中，统计涉及面宽，镇政府财力有限，列支在统计宣传费用上的经费少之又少，经常化宣传统《统计法》等法律法规更是难上加难;二是镇级统计人员力量不足，目前统计办公室只有1名专职统计干部和1名协作统计干部，统计工作量大，难以分出精力经常做统计宣传工作。

(二)统计人员未专业化。究其原因一是XX镇全镇的统计人员均没有统计从业资格证;二是统计人员不专职，大部分统计人员兼职其他工作;三是统计人员流动性大，变动频繁;四是业务交接不及时，指导不到位，统计人员对业务不熟悉。

(三)统计数据精确度有待提高。统计工作是党委、政府科学决策的重要依据，统计数据的精确度影响着决策的科学性。统计数据的精确度，一是受统计力量的影响，统计力量薄弱，工作量大，在一定程度上会影响到数据的精确度，工业数据的统计尤其突出。XX镇是工业重镇，工业统计的基础在企业，一些小企业的财务人员都为兼职会计，难以系统细致的进行统计工作，不少企业对统计工作不够重视，在更换财务人员后，没有对本企业的统计报表进行妥善保管，导致丢失或遗漏，这些企业的数据难免存在数据“失真”的情况;二是受客观因素的影响，例如在统计水灾、旱灾等自然灾情数据时，天气、地理不可抗拒因素会影响收集到的数据的准确度。

三、对策建议

(一)强化统计基础工作。一是要配齐配强统计人员，建立专业的统计队伍。镇村两级要把思想素质好、业务能力强、能够胜任统计工作的人员选派到统计岗位;二是要上级部门下拨工作经费，加大宣传资金的投入，保证统计工作能够有效开展;三是要加强基础建设规范化，对于统计工作依法记录，建立统计资料的审核过程，档案的交接和签署都要按有关规定进行。

(二)加强统计法制宣传。统计人员要深入学习《统计法》等法律法规，通过开展统计法现场有奖竞答活动、制作有关统计法的板报，打印统计的宣传资料进行发放、制作短视频等线上线下的方式，多渠道宣传《统计法》等法律法规，增强大家的统计意识和法律认知，为统计工作创立良好的环境。

(三)加强业务培训，提高业务能力。对于目前统计人员紧张的现状，通过“传、帮、带”的方式能有效缓解和解决问题，这也是提升业务水平的有效途径。

基层统计工作调研报告 篇7

审计统计工作是审计机关的一项重要基础性工作，统计工作质量的高低，直接关系到审计成果的体现。近年来，审计统计工作逐渐受到各级审计机关的重视，统计工作力度逐年加大，规范化水平也在逐步提高，但从县市区这一层级来看，仍存在一些困难和问题。笔者结合近几年工作实践，浅谈几点体会。

一、县市区审计统计工作存在的'主要问题

（一）统计人员的问题

1、领导重视程度不够。首先少数单位领导只是口头上重视统计工作，实际在日常的工作指导和统计审核中，很少亲自参与其中；其次统计人员本身的重视不够，在上报统计数据时存在应付了事的心态，上报前不认真收集统计数据，上报时不仔细检查核对数据，分析数据间的逻辑关系，导致上报数据经常出现同样问题和逻辑错误。

2、人员变更频繁。目前，由于县市区审计机关人数不足，其统计人员皆为兼职，加之单位内部时常调动和职责分工重新调整，心得体会统计人员经常出现变动。

（二）统计数据填报问题

1、台账填报不及时。由于县（市）区统计报表中各项目台账不是由各项目主审填报，而是由统计人员负责填报，导致有些地区审计项目报告已经印发，但在统计软件中却晚填报几个月的问题。

2、台账数据填报不够全面。各县市区审计机关普遍存在填报数据简单的问题，导致很多审计成果没有在台账中反映，如侵害人民群众利益、已送处理事项、审计信息等数据。

3、统计数据上报的检查不仔细、不严谨。针对统计数据检查，虽市级审计机关每次在上报统计数据前下发了报表具体检查事项的要求，但还是部分县市区统计人员在上报数据时没有按照要求详细核实数据，有些甚至根本不检查就上报。导致上报的审计报表数据经常出现错误。

二、措施和建议

1、加强审计统计工作重视力度。除统计人员自身强化认识外，各审计机关也应自上而下地加强对统计工作的重视程度，首先领导干部要加强对日常统计工作的指导和审核工作，确保审计统计质量不下降。

2、强化审计统计队伍稳定性。一般情况下，一名审计统计人员的从接触审计统计工作到完全熟练填报，起码需要半年到一年时间，这就要求统计队伍相对固定。因此为确保审计统计工作有效运行，各县市区审计机关应建立健全相应机制，明确统计人员最低工作时间年限，范文写作无特殊情况，不得随意更换或调离统计人员。

3、建立健全审计统计保障机制。针对审计统计台账填报不及时问题，各单位领导应就审计项目小组和统计人员的衔接制定相应制度，保障统计工作支持，督促审计机关各科室及审计组在审计过程中将通知、报告、后续审计处理情况等信息和数据，及时反馈给统计人员，确保统计台账填报的及时性。

4、加强统计业务的学习。结合省厅统计培训实际，不断加强审计统计人员业务培训力度，帮助其详细了解审计统计制度，熟练掌握统计报表填报手段和技巧，市里也进行过相关培训，让每名审计统计人员成为“行家里手”。

5、建立定期通报制度。针对每月统计工作出现新问题，各县市区审计机关应制定每月统计工作通报制度，帮助各单位主要领导干部及时了解各自单位审计统计工作相关情况，稳步提升审计统计工作的层次和水平。